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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某單位領(lǐng)導(dǎo)不是把目光局限在完成任務(wù)上，而是注重給下屬更多的關(guān)心，愛護(hù)和尊重，注重非正式組織的存在，鼓勵上下級之間溝通。這說明該領(lǐng)導(dǎo)在管理中運用的是(　)

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    某單位領(lǐng)導(dǎo)不是把目光局限在完成任務(wù)上，而是注重給下屬更多的關(guān)心，愛護(hù)和尊重，注重非正式組織的存在，鼓勵上下級之間溝通。這說明該領(lǐng)導(dǎo)在管理中運用的是(　)

    • A、經(jīng)濟人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、X理論
    • D、科學(xué)管理理論
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    美國學(xué)者吉賽利認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)效率的激勵特征有（）

    • A、對工作穩(wěn)定性的需要
    • B、對金錢獎勵的需要
    • C、對指揮權(quán)力的需要
    • D、對自我實現(xiàn)的需要
    • E、對職業(yè)成就的需要

    簡述Y理論的基本內(nèi)容。

    管理方格理論認(rèn)為，俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)心生產(chǎn)，而不關(guān)心人。

    • A、正確
    • B、錯誤

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